Er zijn van die Papieren Tijgers... daar wil je gewoon wat meer over weten. Omdat ze inspireren, in het nieuws staan, gastheer/vrouw van een sessie waren of gewoon heerlijke mensen zijn!
Er zijn van die Papieren Tijgers... daar wil je gewoon wat meer over weten. Omdat ze inspireren, in het nieuws staan, gastheer/vrouw van een sessie waren of gewoon heerlijke mensen zijn!
“... Eckart Wintzen, oprichter van BSO,
is mijn voorbeeld en inspiratiebron...”
Tips
MINI-site Ymere
Digitale Spin is de Nieuwsbrief van het Papieren Tijger Netwerk.
Trefwoorden zijn: documentmanagement, kennismanagement, contentmanagement, webcontentmanagement, recordsmanagement, recordmanagement, Digitale Tijger, Tijgerspin, archief, bibliotheek, informatieprofessional, documentaire informatievoorziening, knipoog, geuzennaam, archivaris, bibliothecaris, webmanager, intranet, banen, jobs, column, Heterdaadsessie, Op Heterdaad, Agenda, Tips, Nieuwtjes, Attendering, Mens achter de Tijger, Kenniscentrum, document- en kennismanagement, documentprofessionals, kennisprofessionals, Documentcentrum, Dossiers, Dossierreeks, leergang, cursus, euroforum, checklists, cases, best practices, foto’s, presentaties, topics, pdf’s, boeken, tijdschriften, aanbieders, producenten, uitgevers, verenigingen, evenementen, opleiders, opleidingsinstituten, opleidingsinstellingen, consultants, documentprofessional, kennisprofessional,
checklist, case, best practice, foto, presentatie, topic, pdf, boek, tijdschrift, aanbieder, producent, uitgever, vereniging, evenement, opleider, opleidingsinstituut, opleidingsinstelling, consultant, Tijgernootjes, tip van de maand, attendering, eenpitter, eenpitters, DIV, web 2.0, LinkedIn.
profiel
Naam: Arjan van Dijk
Burgerlijke staat: Getrouwd
Beroep: Informatiemanager
Sector: Overheid
Werkgever: Ymere
Werklocatie: Amsterdam
inspiratiebron
Eckart Wintzen, oprichter van BSO, is mijn voorbeeld en inspiratiebron geweest. Helaas is hij 4 jaar geleden veel te vroeg overleden.
Hekel aan
De ‘Ja-Maar-WANTers’: mensen die altijd wel bezwaren van (nieuwe) oplossingen zien, de zwartkijkers.
Kick
Kicken doen wij op goede (sterren) restaurants.
Geheime Droom
Eigenlijk had ik Zendingsarts willen worden, maar door mijn recalcitrante gedrag op de middelbare school, ben ik destijds niet verder dan de HAVO gekomen en dat was toen onvoldoende voor de universiteit.
reïncarnatie
Als ik niet kan reïncarneren als Papieren Tijger, wil ik reïncarneren als…
... mezelf!
want het leukste wat je kunt worden is jezelf.
Favoriete link(s)
Arjan van Dijk
Ik ben
Arjan van Dijk, Informatiemanager bij Ymere. Getrouwd met Jacqueline. Ik heb 3 kinderen, allemaal uit huis inmiddels: twee zonen (Ivo, 27 en Timo, 23) en een stiefdochter (Micky 27).
Momenteel werk ik aan de maximale uitnutting van de Best-of-Breed-Architectuur binnen Ymere, daarnaast ben ik actief in het CORA 3.0-project.
Ik studeerde...
AMBI, Bedrijfskunde en een MBA-opleiding op de VU. Ik blijf bij door permanente educatie via de diverse opeidingprogramma’s van de OOA, VR en NGI.
What makes me tick...
Altijd, Overal en Alles mogelijk: IT als permanente enabler voor wat en hoe je zaken wilt regelen.
Over het Netwerk
Wat me aantrekt in het Papieren Tijger Netwerk: kennis delen. Kennis is wel macht, maar kennissen is machtiger.
Spannende dingen
๏CLOUD
๏Verdere uitrol van HNW
๏Security en beveiliging van ICT.
dinsdag 26 juni 2012
Reactie? Commentaar?
Tip voor een Mens achter de Tijger? Klik hier.
Mijn visie als Tijger
Alles digitaal, het einde van het Papier vanaf 2015. De vijand is: mensen die alles zwart op wit willen hebben, maar deze generatie zal snel afnemen.
Kunnen mensen/afdelingen/organisaties transformeren? Jazeker, maar om te komen van Visie naar implementatie heb je wel veel doorzettingsvermogen nodig.
Mijn onbekende zijde...
Ik woon in een geweldig appartement in Amsterdam aan het Y, waar ik alle lusten van de stad heb, maar niet de lasten. Heerlijk.
Daar ik een ‘open’ boek ben, weten de meeste mensen alle relevante zaken van me die nodig zijn om met mij (samen) te moeten werken of leven.
Relevante tips
PLEZIER in het werk dwz:
Positief, Luisteren, Enthousiast, Zekerheid, Initiatief, Engagement, Respect.
Fluitend naar/aan je werk gaan is een primaire arbeidsvoorwaarde!
Nadere informatie over de Heterdaadsessie bij Ymere waarvan Arjan organisator is, staat hier:
Het Nieuwe Werken, Het Nieuwe DIV Beleid
dinsdag 11 september 2012
13.00 – 17.00 uur plus borrel, inclusief rondleiding, Expertsessies
Ymere, Amsterdam, met parkeerruimte
kan hier
Titel
Datum
Tijd
Locatie
Achtergronden
Aanmelden